İçeriğe geç
Ay Yıldız OSGB – İş Sağlığı ve İş Güvenliği, 2012

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi

Güvenli Çalışmanın Temeli, Bilinçli Çalışanlardır.

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, çalışanların işyerindeki tehlike ve riskleri tanımalarını, güvenli çalışma yöntemlerini öğrenmelerini ve iş sağlığı ve güvenliği konusundaki hak ve sorumluluklarının farkına varmalarını amaçlamaktadır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili eğitim mevzuatı kapsamında çalışanlara verilmesi gereken eğitimler, işyerinin tehlike sınıfı ve faaliyet özellikleri dikkate alınarak planlanmaktadır.

Ay Yıldız Grup olarak eğitim içeriklerimizi yalnızca genel mevzuat bilgileriyle sınırlandırmıyor; çalışanların görev yaptıkları sektörlerde karşılaşabilecekleri riskleri de eğitim programına dâhil ediyoruz.

Eğitim konuları

AGenel Konular

  • Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler
  • Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları
  • İşyerinde düzen ve temizlik
  • İş kazası ve meslek hastalıklarından doğan hukuki sonuçlar

BSağlık Konuları

  • Meslek hastalıklarının sebepleri
  • Hastalıklardan korunma prensipleri
  • Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri
  • İlk yardım hakkında genel bilgilendirme
  • Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim

CTeknik Konular

  • Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri
  • Elle kaldırma ve taşıma
  • Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma
  • İş ekipmanlarının güvenli kullanımı
  • Ekranlı araçlarla çalışma
  • Elektrik tehlikeleri ve riskleri
  • İş kazalarının sebepleri ve korunma yöntemleri
  • Güvenlik ve sağlık işaretleri
  • Kişisel koruyucu donanımlar
  • İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü
  • Tahliye ve kurtarma

DDiğer Konular

  • Çalışanın yaptığı işe ve işyerinin faaliyetlerine özgü tehlike ve riskler.

Eğitim süreleri

Tehlike sınıfıAsgari eğitim süresiYenileme
Az tehlikeli8 ders saati3 yılda bir
Tehlikeli12 ders saati2 yılda bir
Çok tehlikeli 16 ders saatiYılda bir

Önemli: Bu süreler temel eğitim içindir. Mevzuattaki güncel hükümler doğrultusunda tekrar ve yenileme eğitimleri ayrıca değerlendirilir.

Eğitim sonunda

Eğitime katılım ve değerlendirme süreçleri tamamlanarak ilgili mevzuatın öngördüğü eğitim kayıtları ve belgeleri düzenlenir.

İşletmenize Özel Eğitim Programını Birlikte Planlayalım.

Çalışanlarınızın görevleri, işletmenizin faaliyet alanı ve çalışma ortamındaki riskler doğrultusunda eğitim ihtiyaçlarınızı birlikte değerlendirelim.

Eğitim talebi

Eğitim Talebinizi İletin

İşletmenizin ihtiyaç duyduğu eğitim programını belirlemek ve eğitim organizasyonu hakkında bilgi almak için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz.

Ekibimiz talebinizi değerlendirerek sizinle iletişime geçecektir.

Kişisel verileriniz Eğitim Talep Formu Aydınlatma Metni kapsamında işlenmektedir.