İşyerlerinde Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımı

Kişisel koruyucu donanımlar, çalışanların işyerindeki belirli risklerden korunmasına yardımcı olan ekipmanlardır.

Baret, koruyucu gözlük, işitme koruyucusu, uygun eldiven ve solunum koruyucu gibi donanımlar farklı tehlikelere karşı kullanılabilir.

Ancak kişisel koruyucu donanımların kullanılması, risklerin kaynağında önlenmesine yönelik tedbirlerin yerine geçmez.

KKD Seçimi Nasıl Yapılmalıdır?

KKD seçimi, işyerindeki risk değerlendirmesi sonuçları dikkate alınarak yapılmalıdır.

Seçilen donanım;

• İlgili riske uygun olmalı,
• Kullanıcıya uygun olmalı,
• İlgili teknik gereklilikleri karşılamalı,
• Diğer donanımlarla birlikte kullanılacaksa uyumlu olmalı,
• Yeni bir tehlike oluşturmamalıdır.

Örneğin kimyasal maddelerle çalışan bir personele yalnızca herhangi bir eldiven verilmesi yeterli değildir.

Eldivenin kullanılan kimyasala karşı uygun koruma sağlaması gerekir.

KKD Kullanımı Zorunlu mudur?

İşyerindeki risklerin diğer yöntemlerle yeterince önlenemediği veya sınırlandırılamadığı durumlarda uygun kişisel koruyucu donanımların kullanılması gerekebilir.

İşveren, gerekli donanımları sağlamalı ve kullanımına ilişkin tedbirleri almalıdır.

Çalışanlar da kendilerine sağlanan uygun donanımları verilen eğitim ve talimatlara uygun şekilde kullanmalıdır.

KKD Zimmet Formu Neden Önemlidir?

Çalışanlara teslim edilen donanımların kayıt altına alınması, ekipman takibini kolaylaştırır.

KKD teslim kayıtlarında;

• Çalışanın adı ve soyadı,
• Teslim edilen donanım,
• Teslim tarihi,
• Gerekli açıklamalar,
• Teslim alan kişinin imzası

bulunabilir.

Ancak zimmet formunun imzalanması, işverenin diğer güvenlik yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.

KKD Eğitimi Nasıl Verilmelidir?

Çalışanlara donanımın;

• Hangi risklere karşı koruma sağladığı,
• Nasıl kullanılacağı,
• Kullanım sınırları,
• Nasıl kontrol edileceği,
• Hangi durumlarda değiştirilmesi gerektiği

açıklanmalıdır.

Gerekli durumlarda uygulamalı eğitim verilmelidir.

KKD Ne Zaman Değiştirilmelidir?

Donanımın koruyucu özelliğini kaybetmesi, hasar görmesi, kullanım ömrünün dolması veya ilgili koşullara uygunluğunu yitirmesi hâlinde değiştirilmesi gerekir.

Sonuç

Kişisel koruyucu donanımlar, doğru seçildiğinde ve uygun şekilde kullanıldığında çalışanların korunmasına katkı sağlar.

Ay Yıldız Grup olarak işletmelerin risk değerlendirmesi, KKD seçimi ve çalışanların bilgilendirilmesi süreçlerine yönelik iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunuyoruz.